ASSOS ALTIN OTEL
Assos Altın Otel Sürdürülebilirlik Raporu
- 1. HAKKIMIZDA
- 2. HİZMETLERİMİZ
- 3. ASSOS HAKKINDA
- 4. POLİTİKALARIMIZ * Sürdürülebilirlik *Satın Alma - *Çevre Koruma ve Atık Yönetimi - *Enerji Verimliliği - *Çocuk Hakları *Kadın Hakları ve Cinsiyet Eşitliği
- 5. ÇEVRE DOSTU UYGULAMALAR
- 6. SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK YÖNETİM EKİBİ 7. PERSONEL VE ÇALIŞMA HAYATI 8. SOSYAL SORUMLULUK
HAKKIMIZDAASSOS ALIN OTEL BEHRAM KÖYÜ SARIKAYA MEVKİİ NO:69 AYVACIK / ÇANAKKALEDE BULUNMAKTADIR. ASSOS ALTIN OTEL 20 ODA 40 YATAK KAPASİTELİ.AÇIK VE KAPALI RESTAURANT,YÜZME HAVUZU.BAR HİZMETLERİYLE ÇALIŞMAKTADIR.
Şampuan
Sabun
Duş Jeli
Saç Kremi
Ayakkabı Çekeceği
Ayakkabı Süngeri
Diş Seti
Tarak
Kulak Pamuğu
Çay Seti
Bitki Çayı Seti
Kahve Seti
Krema Seti
Duş Bonesi
Antik Çağda Troas diye adlandırılan bölgenin güney ucunda volkanik bir tepenin zirvesi ve yamaçlarında, Midilli adasının karşısında kurulmuştur. Tarih boyunca Lidya, Pers, Pergamon¸ Roma egemenliği altına giren bölge Orta Çağ'da terk edilmiş; 1880-1883 yıllarında Amerikan Arkeoloji Enstitüsü'nün yaptığı kazılar sırasında Amerikalı genç mimar Francis H. Bacon tarafından bulunmuştur.[1]
Aktif olduğu zamanlarda Assos, bulunduğu bölgedeki tek büyük limana sahip olduğu için geçen gemiler sayesinde zengin olmuştu. Assos'taki andezit taşından imal edilen lahitler, içine konan cesetlerin çabuk çürütmesi ile dünyaca ün yapmış; antik dönemde Lübnan, Suriye, Yunanistan ve Roma'ya ihraç edilmiştir.[2]
Antik Çağ'ın büyük düşünürlerinden Aristo'nun bu kentte üç yıl yaşamış ve felsefe okulu kurmuş olması nedeniyle felsefe tarihi açısından önem taşır. Assos, Pavlus tarafından da ziyaret edilmiştir ve kent bu nedenle Hıristiyanlarca kutsal olarak kabul edilir.
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI
Assos Altın otel sürdürülebilir kalkınma için başarılı bir işletmenin ve kurumsal sorumluluğun yakından ilişkili olduğuna kesinlikle inanmaktadır. Müşterilerin, ekip üyelerinin, çevrenin, yerel toplulukların ve tüm paydaşlarımızın faaliyetlerimizi anlamasını ve bundan faydalanmasını sağlamak için işletmemizin her unsurunda kurumsal sürdürülebilirlik sağlamayı amaçlıyoruz.• Enerji ve doğal kaynak kullanımını etkin yönetmek,
• Doğal çevre ve biyolojik çeşitlilik üzerindeki etkilerimizi dikkate alarak kullandığımız malzeme ve ürünlerin çevresel etkilerini en aza indirmek,
• Doğal ve kültürel mirası korumak,
• Din, mezhep, dil, ırk, renk, cinsiyet, medeni hal, siyasi düşünce, yaş, fiziksel engel ve benzeri nedenlerle ayrım gözetmeksizin eşitlik sağlamak,
• Bölgemizin kalkınması, toplumun refah seviyesinin
artması, ekonomik ve sosyal olarak ileri gitmesi için projelere destek vermek,
• Sürdürülebilir kalkınma ile uyumlu şirketlerden satın alma gerçekleştirmek,
• Yerel halkın istihdamını artırmak,
• Faaliyetlerimizle ilgili yasalsorumluluklara uymak,
SATIN ALMA POLİTİKASI
• Yürürlükteki yasa ve yönetmeliklerine uyan hammadde tedarikçilerinin seçilmesi,• Tedarikçilerden çevreyi gözetmelerinin, çevresel ayak izlerini en aza indirmek ve atıklarını düzgün bir şekilde yönetmek için önlem almalarının, atık gömmekten mümkün olduğunca kaçınıp toprağı, havayı veya suyu isteyerek kirletmemelerinin talep edilmesi,
• Çalışanlarına güvenli bir çalışma ortamı sağlayan tedarikçilerin seçilmesi, özellikle çalışanlarının sağlık koruması, çalışma saatleri ve ücretlendirilmesine ilişkin yürürlükteki tüm yönetmeliklere uymak zorunda olan fason imalatçılara ve yerinde hizmet sağlayıcılarına odaklanılması,
• İş ahlakı yüksek, her türlü yolsuzluğu önleyen, adil rekabet eden ve başkalarının fikri mülkiyet haklarına saygı gösteren tedarikçilerin seçilmesi,
• ISO 9001, ISO 14001 gibi ISO Standartlarına, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin 10 İlkesine uyan tedarikçilerin tercih edilmesi.
ÇEVRE KORUMA POLİTİKASI
Assos Altın otel çevre ve atık yönetimi konusunda gerekli olan prosedürleri uygulamayı, koşulların sağlanmasını ve gerekli kaynakların temin edilmesini hedef ve ilke olarak benimsemektedir. Kurumumuz yerine getirdiği tüm faaliyetlerin çevrenin korunması açısından riskleri göz önünde bulundurarak kabul edilebilirseviyeye indirmeye gayret gösterir.Sürdürülebilir kaynak kullanımı, geri dönüşüme, su ve hava kalitesine önem verilmesi, iklim değişikliğinin azaltılması ve uyumu ile ekosistemlerin korunmasını içermektedir.
• Yatırım kararları alınırken çevresel kıstaslar dikkate alınır,
• Tüm faaliyetlerde çevreye olabilecek etkiler dikkate alınır,
• Çevreyi tehdit eden unsurlar belirlenir,
• Malzeme ve ekipman seçilirken çevreye olumsuz etkisi en az olacaklar tercih edilir,
• Çevre bilincini organizasyon kültürünün bir parçası olarak kabul eder,
ENERJİ VERİMLİLİĞİ POLİTİKASI
Faaliyetlerimizin ana eksenine oturttuğumuz sürdürülebilir büyümenin, sürdürülebilir çevre ve enerji ilkelerini yaşattığımızsürece mümkün olduğunun bilincinde olan bir kurum olarak,• Doğal kaynakları verimli kullanmak,
• Geri dönüşüm ve kazanımı arttırmak,
• Enerji verimliliği olan teknolojileri kullanmak,
• İklim değişikliğine olumlu etki yapacak enerji verimliliği projelerini uygulamak,
• Enerji verimliliğisağlayan ürünleri kullanmak,
• Performansı yüksek tasarımları desteklemek,
• Çevre ve enerjiyle ilgili yasal ve diğer şartlara uymak,
• Çevre ve enerji performansımızı geliştirmek,
• Faaliyetlerimizin olumsuz çevre etkilerini azaltmak için gerekli tedbirleri almak,
• Belirlenen amaç ve hedeflerimizi periyodik olarak gözden geçirmek,
ÇOCUK HAKLARI POLİTİKASI
Çocuk hakları, tüm dünyada çocukların sahip olduğu hakları tanımlayan ve çocukların sahip olduğu hakların korunmasına yönelik atılmış adımlardır. Her çocuk, doğduğu andan itibaren eğitim, sağlık, yaşama, barınma, cinsel ya da psikolojik sömürüye karşı korunma gibi haklara sahiptir. Ayrıca çocuklar, yetişkinler ya da diğer çocuklar karşısında savunmasızdır. Bu nedenle çocuklara bazı hakların verilmesi ve bu hakların korunması, tüm çocuklar için oldukça önemlidir.• Kendi kurumumuzda çocuk işçi çalıştırılmasına izin vermez ve çözüm ortaklarımızdan da aynı hassasiyeti bekleriz.
• Çocukların katıldıkları aktivitelerde ailelerinin ve personellerimizin gözetimi altında olduklarından emin oluruz.
• Çocuk haklarının korunması konusunda farkındalık yaratmak adına aktiviteler düzenleriz.
• Çocuklar ile ilgili şüpheli eylemlere şahit olduğumuzda öncelikle kurum yönetimine bilgi verir, gerekli görülen durumlarda resmi kuruluşlardan yardım isteriz.
KADIN HAKLARI VE CİNSİYET EŞİTLİĞİ POLİTİKASI
• Kurumumuz işleyişi toplumsal cinsiyet eşitliği bakış açısına göre düzenler.• Kadınları tek bir kategori olarak algılamaz; çeşitliliği ve farklılıkları hesaba katar.
• Yaş, etnik köken, medeni hal, inanç, mezhep, bedensel yetenek ve cinsiyet kimliğine dayalı ayrımcılıkların karşısındadır.
• Tüm çalışmalarının engelliler dahil tüm kadınlar için erişilebilir olmasına dikkat eder.
• Yayınlarında ve dijital ortamdakiler dahil ürettiği tüm yazılı -sözlü -görüntülü içerikler toplumsal cinsiyete dayalı ayrımcılık, kadın düşmanlığı ve nefret söylemi içeren, cinsiyetçi ve ırkçı dilden uzaktır.
• Çalışmalarında Uluslararası İnsan Hakları Sözleşmelerini anayasal dayanak olarak kabul eder.
• Çalıştığı tüm paydaşlarla; hizmet satın aldığı firmalar, işbirliği yaptığı sivil toplum örgütleri, kamu ve özel sektör temsilcileriyle ilişkilerinde yukarıdaki esasları gözetir.
Otel iç alanda merdiven ve koridorlarda harekete duyarlı dış aydınlatmalar mevcuttur.
Sıcak su için ve ısınma ihtiyacı için ısı pompası ve split klima mevcuttur. Henüz doğalgaz mevcut değildir ve petekler çalışmamaktadır.